اتوماسیون خودت رو بسازبدون نرم‌افزار خارجی، روی زیرساخت خودِ سازمانشروع کنید

خانه/ماژول‌ها/واحد منابع انسانی/امور اداری و رفاهی

وظیفه‌ی ۱ از ۱۰

محاسبه خودکار حقوق و دستمزد ماهانه پرسنل بر اساس کارکرد ثبت‌شده در سیستم حضور و غیاب

حقوق از کارکرد واقعی ساخته می‌شود، نه با تایپ دستی در اکسل.

ویدیوی آموزش این ماژول

گام‌به‌گام نشان می‌دهیم این وظیفه امروز چطور انجام می‌شود، کجای کار می‌لنگد و چطور به سازوکار سیستم‌محور، الکترونیکی و اتوماتیک تبدیل می‌شود.

محاسبه خودکار حقوق و دستمزد ماهانه پرسنل بر اساس کارکرد ثبت‌شده در سیستم حضور و غیاب

ویدیوی آموزشی این ماژول به‌زودی منتشر می‌شود

در این ویدیو چه می‌بینید

  1. ۱وضعیت دستی امروز و هزینه‌ای که دارد
  2. ۲دریافت خودکار کارکرد از حضور و غیاب
  3. ۳اعمال مرخصی، مأموریت و غیبت
  4. ۴محاسبه‌ی حقوق، مزایا و اضافه‌کاری
  5. ۵اعمال کسورات: بیمه، مالیات، وام
  6. ۶بازبینی موارد استثنا
  7. ۷تأیید لیست حقوق
  8. ۸صدور سند حسابداری و فایل واریز
  9. ۹خروجی‌ها، گزارش‌ها و زیرساخت لازم

امروز چطور انجام می‌شود

کارکرد از دستگاه گرفته و در اکسل تایپ می‌شود؛ محاسبه‌ی اضافه‌کاری و کسورات پرخطا و زمان‌بر است.

جریان کاری پیشنهادی

همان کار دستی، مرحله‌به‌مرحله به سه سازوکار تبدیل شده است. خط‌چین‌ها مسیر استثنا و بازگشت برای اصلاح را نشان می‌دهند.

۰ گام سیستمی۲ گام الکترونیکی۵ گام اتوماتیک
الکترونیکیاتوماتیک

برای جابه‌جایی، نمودار را بکشید. روی نمایشگر کوچک جریان به‌صورت عمودی نمایش داده می‌شود.

خروجی‌ها و گزارش‌ها

  • لیست حقوق ماهانه با اجزای کامل
  • گزارش اضافه‌کاری و کسورات
  • سند حسابداری حقوق

زیرساخت لازم

  • دستگاه حضور و غیاب متصل به سامانه
  • احکام حقوقی و قواعد مزایای سازمان

هیچ‌کدام از این موارد به خرید اکانت نرم‌افزار خارجی وابسته نیست؛ روی زیرساخت داخلی سازمان اجرا می‌شود.

سیستم‌محور

کار در یک سامانه‌ی واحد با فرم، شناسه و مالک مشخص ثبت می‌شود.

الکترونیکی

گردش، تأیید، امضا و اطلاع‌رسانی بدون کاغذ انجام می‌شود.

اتوماتیک

سامانه خودش تشخیص می‌دهد، محاسبه می‌کند و اقدام را انجام می‌دهد.